Assistant / Assistante de service social

Le CHAL recrute un(e) assistant(e) de service social intervenant en service de soins à 100 % dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.

MISSIONS

Intervenir auprès des personnes bénéficiant de soins dans l’établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation

• Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d’un diagnostic psycho social

• Participation à l’élaboration par le patient et l’entourage d’un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.)

• Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie

• Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie

• Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables)

• Information et accompagnement en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins)

• Rédaction de rapports sociaux et instruction d’aides financières

• Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse

• Veille juridique et sociale

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

L’assistant/assistante de service social intègre une équipe composée de 8 autres assistantes sociale et d’une secrétaire.

Le supérieur hiérarchique de proximité en charge du service social est le cadre socio-éducatif.

Partenariat interne et externe en lien avec la difficulté rencontrée par le patient et son entourage lors de l’hospitalisation.

Services accompagnés : Unité de soins continus, Neurologie, Cardiologie, Chirurgie viscerale.

L’assistante sociale intervenant sur le service de neurologie et amenée à intégrer la filière AVC et les rencontres partenariales : groupe métier assistante sociale, assemblée générale etc.

L’assistante sociale intervient en binôme et en remplacement de congés sur les services de rhumato/gériatrie, chirurgie orthopédique et Hospitalisation A Domicile.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

37h30 hebdomadaire

CDD de 4 mois (remplacement)

Poste accessible aux contractuels

Horaires : 8h30-16h30

25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison

Prise de poste : 1er septembre 2025

CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 30 juin 2025 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr

Référence à rappeler dans la candidature : AVP 85-2025

Prise de poste : 1er septembre 2025