✓  D’une crèche du personnel qui permet de mieux concilier votre vie professionnelle comme personnelle, de bénéficier d’une grande amplitude horaire d’ouverture de la crèche (6h00-20h00), de générer moins de stress lié au mode de garde et de conserver enfin une proximité rassurante avec votre enfant.

✓  De l’octroi facile des temps partiels qui permettent également de concilier au mieux votre vie privée comme professionnelle.

✓  D’une politique de formation et de promotions professionnelles, résolument marquée, qui permet des évolutions intellectuelles, salariales et humaines. Le CHAL, comme établissement apprenant, vous aidera à vous réaliser professionnellement, à acquérir une expérience de qualité, à enrichir vos connaissances et à évoluer dans votre métier d’origine comme dans un autre.

✓  D’autres avantages logistiques et sociaux : un parking gratuit, un self moderne et accueillant, des possibilités de transports en commun avec votre abonnement pris en charge pour moitié, la mise en place d’un système de covoiturage, un comité de gestion des œuvres sociales ou une amicale du personnel vous offrant aides et réductions sur un grand panel de produits ou services… Et bien d’autres avantages encore…