Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
MISSIONS
Participation à la mise en œuvre de la politique qualité-gestion des risques de l’établissement, par des actions et /ou des interventions.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagnement des professionnels dans la mise en conformité des documents de référence (procédures, modes opératoires) dans le logiciel Ennov
Animation d’une partie des Comités de traitement des événements indésirables avec suivi de la mise en œuvre des plans d’actions
Accompagnement des professionnels dans la formalisation et la conduite d’audits prévus au Plan d’évaluation annuel
En charge des documents de communication liés à la qualité – gestion des risques
Collaboration avec la Directrice en charge des relations avec les usagers pour la préparation des Comités des Usagers
Collaboration avec les autres professionnels du service qualité sur :
l’organisation du recueil annuel des Indicateurs nationaux pour la qualité et la sécurité des soins
le développement d’outils et thématiques du recueil de l’expérience patient
l’organisation des analyses approfondies, type ALARM, des événements indésirables
la préparation de la démarche de certification HAS
le suivi et mise en œuvre de projets spécifiques
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDI ou par voie de mutation / détachement
80%, repos fixes, sur une règle de gestion de 37h30, 25 CA et 15 RTT
Possibilité de télétravail
Poste accessible aux contractuels et titulaires
Les plus : amicale du personnel, conciergerie, CGOS, restaurant du personnel, crèche
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 27/01/2025 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 167-2024
Prise de poste souhaitée : 03 février 2025
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Bac +2 à bac +5, formation diplômante dans le domaine de la qualité et gestion des risques
Savoir faire :
Utiliser les outils de gestion de projet
Organiser, utiliser une base documentaire
Traiter, analyser des données recueillies et les mettre en forme
Utiliser les outils bureautiques
Savoir être :
Esprit d’équipe
Rigueur et adaptabilité
Méthode
Discrétion
Aptitude à communiquer
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