Psychologue à 30% à l’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfant en Danger

MISSIONS PRINCIPALES

• Réceptionner les sollicitations téléphoniques et évaluer les situations : évaluation téléphonique pour définir la pertinence et l’urgence d’une PEC

• Assister les enquêteurs durant l’audition Mélanie en y assistant derrière la vitre sans tain

• Réaliser les évaluations psychologiques pour définir l’orientation de l'enfant en collaboration avec le Médecin pédiatre, l’infirmière ou l’assistante sociale de l’Unité

• Conduire l’évaluation psychologique des parents, le cas échéant (suivi familial)

• Assurer le suivi psychologique des enfants

• Participer aux réunions pluridisciplinaires : supervision, réunions de service

• Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnel (RCP) avec Grenoble, UAPED Annecy ….

• Réaliser des actions de formation à destination de professionnels (événement potentiellement traumatique : définition, dépistage, type de symptômes, différentes prises en charge immédiate/post-immédiate)

• Participer activement au projet de service

• Participer aux réunions du collège des psychologues

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

L’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfant en Danger 74 nord ouvrira ses portes dans le courant de l’été 2025. Elle est la seconde UAPED habilité dans le département de la Haute-Savoie

Ses locaux sont situés au CHAL, à proximité du service de Pédiatrie.

L’unité est composée d’une équipe pluridisciplinaire : médecin légiste, médecins pédiatres, infirmières, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

Possibilité de répartir ce temps de travail sur 2 voire 3 candidats 

Poste à 30 %

Règles de gestion : forfait jour, 39h hebdomadaires

CDI, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

25 CA, 20 RTT, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : 23 juillet 2025

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 juillet 2025, référence AVP 98-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne 

# Parkings gratuits 

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps