Travailleur(euse) social(e) à 80% à la Maison des Femmes et la Permanence d’Accès aux Soins de Santé

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer les actions de prévention, coordination, de médiation et d’information individuelles et collectives.

A la Maison Des Femmes : participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du parcours d’accompagnement des femmes dans leurs dimensions sociales et éducatives :

• Procéder à l’évaluation la situation sociale des personnes en tenant-compte de leur potentialité et de leur environnement

• Orienter la personne, mettre en place des relais vers différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux

• Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne

• Participer dans le cadre de concertations pluridisciplinaires à l’élaboration du parcours d’accompagnement de la personne accueillie

• Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans le respect du droit, de la réglementation en vigueur et de la confidentialité nécessaire dans le cadre de cet exercice

A la PASS :

• Assurer le premier accueil et l’évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille

• Réaliser la prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l’accès aux soins et aux droits de santé

• Elaborer le parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin

• Participer aux réunions d’équipe pluri professionnelles pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient

• Participer à la rédaction du rapport d’activité avec le médecin référent et avec le soutien du (des) référent(s) institutionnel(s)

• Collaborer à l’organisation d’un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l’équipe)

• Développer et entretenir le réseau partenarial

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez deux équipes dynamiques et investies !

La Maison Des Femmes est ouverte 2,5 jours/semaine. Vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire composée d’un cadre de santé, de deux Médecins, d’une Sage-femme, d’une psychologue et d’une secrétaire.

La PASS assure des permanences d’accueil dans les locaux du CHAL et dans les accueils de jour présents dans les communes d’Annemasse et de Bonneville. L’équipe qui vous accueillera est composée d’une cadre médico-social, d’un médecin, d’une infirmière, d’une assistante sociale et d’une secrétaire.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

37h30 hebdomadaires, repos fixe

25 CA, 15 RTT et 2 Congés Hors saison

Horaire de travail: 8h30-16h30 ou 9h-17h

Recrutement en CDI, mutation ou détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er août 2025, référence AVP 112-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne 

# Parkings gratuits 

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps