Cadre de Santé (H/F) 100% SERVICE DE PNEUMOLOGIE
- Publié le 18/11/2024
A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Cadre de santé coordonne les activités de soins du service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. Il est impliqué dans le processus de prise en charge du patient dans l’unité. Il exerce ses missions managériales en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle. Il participe à la démarche qualité conduite par l’établissement. Le cadre de santé accompagne les membres de son équipe dans le développement des compétences. Il exerce son activité dans le respect de la politique institutionnelle, formalisée dans le Projet d’Etablissement et plus spécifiquement dans le Projet de soins.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Manager et animer une équipe pluri professionnelle
- Organiser et coordonner le parcours de prise en charge du patient
- Développer la démarche qualité et gestion des risques
- Gérer l’information et la communication
- Investir l’élaboration, le montage et la gestion de projet
Le profil idéal, selon nous
DIPLOME RECQUIS :
Diplôme de Cadre de santé (DE)
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels et des règles éthiques et déontologiques
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Savoir anticiper – coordonner - organiser
- Etre force de proposition, être capable d’initiative
- Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer
- Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel
- S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Adapter ses horaires de travail en fonction des impératifs du service.
- Maitriser les notions en lien avec les droits des patients
CONDITIONS D’EXERCICE
- Règle de gestion du temps de travail : forfait cadre –repos fixe samedi dimanche – 25 CA – 20 RTT
- Du lundi au vendredi
- Participation au tableau d’astreinte de cadre de santé
CV et lettre de motivation à adresser :
- Soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes –Léman
Coordonnatrice Générale des Soins - Mme FEDKOW Carole
558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
- Soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr
- Via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Prise de poste : Dès que possible
Recrutement Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD suivi d’une mise en stage et titularisation,
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
Reprise d’ancienneté
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