Agent / Agente de sécurité

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la sécurité incendie du site et de l’hélistation

• Effectuer les contrôles élémentaires des matériels

• Former les personnels hospitaliers sur le thème de la sécurité incendie

• Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels

• Rédiger des procédures opérationnelles

• Suivre les interventions des entreprises extérieures (permis feu …)

• Assurer la gestion et la distribution des clefs

• Exploiter le système de vidéo protection

• Gérer des appels d’urgences

• Intervenir au profit des personnels hospitaliers notamment en cas d’agression

• Exploiter le système de contrôle d’accès

• Tenir la main courante informatique

• Réaliser des rondes de surveillance (contrôleur électronique)

• Gérer le stationnement général du site et les équipements associés

• Participer activement à la sûreté du site

• Etre référent ou adjoint d’un service interne (formation, vidéo protection, contrôle d’accès, gestion de l’organigramme de clef …)

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez les 18 professionnel(le)s du service Sécurité incendie et sûreté !

Vous travaillerez en trinôme lors des vacations de 12 heures au sein d’un Poste Central de Sécurité spacieux équipé de logiciels informatiques performants.

Vous serez amené(e) à travailler en lien avec l’ensemble des professionnels médicaux et non médicaux du CHAL y compris sur des sites annexes et également avec des professionnels extérieurs comme les sapeurs-pompiers et les forces de sécurité. La certification vérificateur extincteur pourra être passée selon les besoins du service.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

35h00 hebdomadaire

Roulement en douze heures

Travail de nuit, weekend et jours fériés

CDD de 3 mois renouvelable sur poste pérenne, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

25 CA, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : 23 juillet 2025

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 juin 2025, référence AVP 90-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne 

# Parkings gratuits 

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps