Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des patients des urgences et gestion des dossiers administratifs des urgences et de l’UHCD.
ACTIVITES PRINCIPALES
URGENCES :
Facturation des dossiers des urgences
Vérifier la remontée des actes entre Asur et Hexagone
Saisie des SMUR
Vérifier la prise en charge financière du dossier
Mettre le dossier en facturation
Traitement du contentieux sur exercice en cours
Traitement des rejets B2 des CPAM et des courriers de rejets des assurances et mutuelles
Accueil des patients au sein du service des Urgences
UMO/UHCD :
Facturation des dossiers de l’UO et gestion administrative des séjours UHCD/UMO
Saisie des mouvements
Recherche de la prise en charge financière du dossier (sécurité sociale, mutuelle, ALD…)
Visite du patient pour compléter le dossier administratif et proposer la chambre particulière
Suivi des prises en charge en lien avec le service social
Envoi des demandes de prise en charge aux assurances et saisie informatique des décisions
Contact avec les assurances et mutuelles : fax, téléphone
Suivi des dossiers jusqu’à la mise en facturation :
Edition de la liste des erreurs avant facturation et corrections
Traitement du contentieux sur exercice en cours : traitement des rejets B2 (SS), des contentieux avec les mutuelles et payants
Traitement du courrier
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
Poste à 50% sur une base hebdomadaire de 35h00
Le service est ouvert du lundi au dimanche, fermeture en semaine à 22h assurée en roulement. Le samedi et le dimanche seront ponctuellement travaillé.
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 juin 2025, référence AVP 89-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d’intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Débutant(e) accepté(e)
Adaptation aux logiciels métiers
Etre organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Etre à l’écoute, discret(e) et savoir respecter le secret professionnel
Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité (secrétaire, assistante social, Médecin)
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