Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes (équipements hôteliers, chauffage, lits, chariots, fauteuils, …)
Réalisation de travaux de second œuvre :
Plomberie (tuyauterie, soudure, robinetterie…)
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Mise en jeu d'éléments menuisés (portes, fenêtres…) et serrureries
Maçonnerie (petits travaux)
Électricité (raccordement d’appareillage et de terminaux)
Ajustement, pose et fixation d'équipements
Réalisation des installations en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Suivi de la réalisation des travaux en lien avec l’encadrement
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le service technique est composé de 12 agents sous la responsabilité du responsable d’ateliers.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDD d’un mois renouvelable
Poste accessible aux contractuels
Amplitude horaire du service est : 8h à 17h
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT
Site de travail principal : Centre hospitalier à Contamine-sur-Arve
Site de travail occasionnels : 3 EHPAD (Ambilly, Bonneville, Marnaz) + ISFI-IFAS (Ambilly)
Astreintes techniques multi-sites : 1 semaine de 17h à 8h ou 1 we toutes les 6 semaines environ
Prise de poste souhaitée : à partir du 1er juillet 2025
Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er juillet 2025, référence AVP 105-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d’intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
CAP, BEP, Bac pro métiers du second œuvre
Expérience souhaitée
Habilitation électrique (facultatif)
Permis B exigé
Connaissances opérationnelles requises : plomberie, électricité générale, maçonnerie, plâtrerie, serrurerie
Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité, gestes et postures, manutention, hygiène
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