Educateur / Educatrice de jeunes enfants

74130 Contamine-sur-Arve, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

Votre mission, si vous l'acceptez

MISSIONS PRINCIPALES

Auprès des enfants :

  • Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille

  • Participer à la prise en charge globale de l’enfant en lien avec sa famille (sommeil, alimentation, soins d’hygiène…)

  • Observer et suivre le développement des enfants (psychomoteur, cognitif, affectif et social)

  • Analyser les besoins de l’enfant et repérer les situations particulières

  • Mettre en place un cadre éducatif, un environnement stimulant et sécurisant afin de favoriser l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure, en cohérence avec le projet d’établissement

  • Rechercher et mettre en place des activités ludiques et variées

  • Aménager l’espace de vie des enfants et différents temps pour favoriser le développement de l’enfant.

  • Prendre en charge de manière globale et individualisée chaque enfant

    Auprès des familles :

  • Accueillir et communiquer avec les parents au quotidien

  • Etablir une relation de confiance avec les familles pour permettre un accueil de qualité et serein des enfants

  • Etre un soutien à la parentalité dans un rôle préventif

Auprès de l’équipe

  • Assurer une continuité du projet éducatif et pédagogique de la structure

  • Accompagner l’équipe dans sa connaissance du jeune enfant, dans l’observation des différents comportements et dans la réponse à apporter

  • Former et informer sur les activités, l’équipe et les stagiaires

  • Favoriser les initiatives de l’équipe et la communication entre les professionnels.

  • Collaborer avec l’équipe pour proposer des activités adaptées aux compétences de l’enfant

  • Organiser dans une dynamique de partage de compétences : son propre travail, le travail des différentes équipes en veillant à la cohérence du travail en équipe.

  • Coordonner l’équipe

Lien entre l’équipe et la direction

  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice et l’adjointe : transmettre, collecter les informations, repérer les dysfonctionnements et agir en conséquence

  • Organiser et participer aux réunions d’équipe

  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement (projet social, éducatif et pédagogique), à sa mise en œuvre, son suivi et son évolution

  • En l’absence de la direction, assurer la continuité du fonctionnement de la structure dans le respect du règlement et de l’organisation existante

Rôle pour la structure:

  • Participer de façon active aux activités dans toutes les sections

  • Elaborer et mettre en œuvre des projets novateurs visant à améliorer l’accueil de l’enfant et sa famille

  • Gestion du matériel pédagogique : utilisation, stock, commandes

  • Faire le lien entre la structure et les intervenants extérieurs

  • Accueillir et encadrer des stagiaires

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».

L’équipe est composée d’une directrice et d’une directrice adjointe, d’auxiliaires de puériculture, de titulaires d’un CAP petit enfance et d’une cuisinière.

Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.

La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

35h00 hebdomadaire

Horaires variables en 7h par jour, dans la plage horaire de 06h-20h

CDI, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

25 CA, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : dès que possible

 Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant 06 décembre 2026, référence AVP 117-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne 

# Parkings gratuits 

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps

Le profil idéal, selon nous

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé

Connaissances des bases du fonctionnement d’une crèche

Législation concernant l’accueil des enfants de 2 mois et demi à 4 ans

Maitrise de l’outil informatique

Discrétion, patience et disponibilité

Observation, écoute, évaluation et proposition

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du Centre Hospitalier Alpes Léman, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@ch-alpes-leman.fr.